Zaangażowanie w najwyższe standardy zgodności
Współpracuj z firmą, która spełnia wymagania raportowania ESG.
Compliance: fundament naszych standardów jakości
Przestrzeganie prawa, etyki i zasad to podstawa naszej niezmiennej doskonałości
Standaryzacja stanowi fundament działań całej Grupy DRADURA – obejmując nie tylko procesy produkcyjne. Dzięki ścisłej zgodności z przepisami, utrzymujemy wysokie standardy etyki w całej organizacji.Nasze przejrzyste procedury wspierają budowanie silnej kultury organizacyjnej.
Wszystko, co robimy, jest ukierunkowane na potrzeby naszych klientów. Ułatwiamy im proces raportowania, zapewniając jednocześnie pełną zgodność z wymaganiami audytowymi.
Globalna procedura zgodności
Kluczowe zasady naszej polityki compliance wdrożone we wszystkich lokalizacjach:
Przestrzegamy standardów dotyczących środowiska, społecznej odpowiedzialności i ładu korporacyjnego (ESG) poprzez przejrzyste raportowanie i zgodność z regulacjami.
Wszyscy pracownicy są zobowiązani do przestrzegania kodeksu postępowania.
Weryfikujemy dostawców i poddajemy ich audytowi pod kątem naszych standardów etycznych i prawnych.
Stosujemy jasne i przejrzyste umowy, bez ukrytych klauzul, co sprzyja budowaniu zaufania i odpowiedzialności.
Przestrzegamy wszystkich przepisów prawa pracy, w tym zawierania umów o pracę oraz ścisłego zakazu pracy dzieci.
Przestrzegamy polityki antykorupcyjnej oraz wytycznych dotyczących wręczania prezentów, aby utrzymać integralność naszych praktyk biznesowych.
Potępiamy nieuczciwe praktyki konkurencyjne i unikamy wszelkich konfliktów interesów w naszej działalności.
Zgodność z RODO zapewnia ochronę danych osobowych i informacji wrażliwych, z naciskiem na cyberbezpieczeństwo.
Podejmujemy działania zapobiegawcze przeciwko mobbingowi i dyskryminacji, zapewniając bezpieczne środowisko pracy.
Nasze działania wspierają zrównoważony rozwój oraz odpowiedzialne praktyki środowiskowe.
Posiadamy system zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów.
Wszyscy pracownicy uczestniczą w regularnych szkoleniach z zakresu standardów zgodności.
Czy wiesz, że …
…uruchomiliśmy kampanię mającą na celu przeciwdziałanie mobbingowi i promowanie pozytywnego środowiska pracy?
W DRADURA traktujemy mobbing bardzo poważnie i dążymy do stworzenia bezpiecznego oraz pełnego szacunku środowiska dla wszystkich pracowników.Oferujemy łatwo dostępne narzędzia do zgłaszania wszelkich naruszeń, w tym mobbingu i molestowania, a także procedurę ochrony sygnalistów. Aby wzmocnić nasze inicjatywy antymobbingowe, przeprowadzamy regularne kampanie i sesje szkoleniowe, wspierane materiałami edukacyjnymi.
Zapewnienie Przejrzystości i OdpowiedzialnościNasz System Zgłaszania Nieprawidłowości umożliwia bezpieczne i poufne zgłaszanie wszelkich niezgodności, wspierając tworzenie sprawiedliwego i odpowiedzialnego miejsca pracy.
