Den höchsten Standards für Compliance verpflichtet
Arbeiten Sie mit einem Unternehmen zusammen, das die Anforderungen an die ESG-Berichterstattung erfüllt
Compliance: die Grundlage unserer Qualitätsstandards
Einhaltung von Gesetzen, Ethik und internen Grundsätzen für gleichbleibende Exzellenz
Als internationale Gruppe steht die Einhaltung von Standards im Mittelpunkt von DRADURA – nicht nur in unseren Fertigungsprozessen. Durch strenge Compliance halten wir hohe Standards in Bezug auf Ethik und Rechtmäßigkeit im gesamten Unternehmen aufrecht. Unsere klaren Verfahren ermöglichen es uns, nicht nur Produkte von höchster Qualität zu liefern, sondern auch eine starke ethische Kultur zu schaffen, indem wir selbst Standards setzen, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen.
Bei allem, was wir tun, haben wir unsere Kunden im Blick. Wir vereinfachen Ihren Berichterstattungsprozess und stellen gleichzeitig sicher, dass wir alle Ihre Prüfungsanforderungen erfüllen.
Einheitliches globales Compliance-Verfahren
Hier finden Sie unsere wichtigsten Compliance-Richtlinien, die an allen Standorten umgesetzt werden:
Als Unternehmensgruppe halten wir uns durch transparente Berichterstattung und Einhaltung von Vorschriften an Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards.
Alle Mitarbeiter unterliegen unserem internen Verhaltenskodex, der die Regeln für die Arbeit bei DRADURA festlegt.
Wir führen eine gründliche Überprüfung der Lieferanten durch, um sicherzustellen, dass sie unseren Erwartungen entsprechen, und prüfen sie anhand unserer ethischen und rechtlichen Standards.
Wir stellen klare und transparente Verträge ohne versteckte Klauseln sicher und fördern so Vertrauen und Verantwortlichkeit.
Wir halten uns an alle Arbeitsgesetze, einschließlich der Verwendung formeller Arbeitsverträge und eines strikten Verbots von Kinderarbeit.
Wir halten uns an strenge Antikorruptionsrichtlinien und -leitlinien für das Verteilen von Geschenken, um die Integrität unserer Geschäftspraktiken zu wahren.
Wir verurteilen unfaire Wettbewerbspraktiken und vermeiden jegliche Interessenkonflikte in unseren Betrieben.
Die Einhaltung der DSGVO gewährleistet den Schutz personenbezogener Daten und sensibler Informationen sowie einen Fokus auf Cybersicherheit.
Wir ergreifen proaktive Maßnahmen gegen Mobbing und Diskriminierung und sorgen so für ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld.
Unsere Maßnahmen unterstützen eine nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolle Umweltpraktiken.
Wir haben ein System zur Meldung von Verstößen und zum Schutz von Informanten eingerichtet.
Alle Mitarbeiter, vom Einsteiger bis zum Manager, erhalten regelmäßige Schulungen zu Compliance-Standards.
Wussten Sie, dass ...
…wir eine Kampagne zur Bekämpfung von Mobbing am Arbeitsplatz und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds gestartet haben?
Bei DRADURA nehmen wir Mobbing am Arbeitsplatz ernst und setzen uns für die Förderung einer sicheren und respektvollen Umgebung für alle Mitarbeiter ein. Wir stellen zugängliche Tools zur Meldung von Verstößen, einschließlich Mobbing und Belästigung, sowie ein Verfahren zum Schutz von Hinweisgebern zur Verfügung, um diejenigen zu schützen, die Fehlverhalten melden. Um unsere Initiativen gegen Mobbing zu verstärken, führen wir fortlaufende Kampagnen und Schulungen durch, die durch Schulungsmaterialien wie Broschüren zum Thema sexuelle Belästigung unterstützt werden, um eine Kultur des Respekts in unserer Organisation zu fördern.
Gewährleistung von Transparenz und VerantwortlichkeitUnser Digitales Whistleblowing-System ist darauf ausgelegt, Integrität zu wahren, indem es eine sichere und vertrauliche Möglichkeit bietet, Unregelmäßigkeiten zu melden. Ihre Wachsamkeit trägt dazu bei, ein faires und verantwortungsbewusstes Umfeld zu schaffen.
