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Il progetto “Galvanica Digitale – ridurre sprechi e tempistiche” nasce con l’obiettivo di applicare strumenti avanzati di analisi dei dati, machine learning e digitalizzazione delle operations per migliorare il controllo del processo galvanico, ridurre gli scarti e rendere il sistema produttivo più efficiente e sostenibile.

Il lavoro ha portato allo sviluppo di una piattaforma digitale per il monitoraggio e la gestione delle attività dell’impianto galvanico, capace di raccogliere e analizzare in tempo reale i dati di processo. Attraverso modelli di Machine Learning e Intelligenza Artificiale, il sistema consente di individuare eventuali anomalie operative, migliorare la stabilità del processo e supportare gli operatori nella gestione quotidiana delle attività.

I primi risultati sono concreti: la piattaforma permette di ridurre i difetti di lavorazione, migliorare la tracciabilità delle operazioni e ottimizzare l’utilizzo delle risorse. Questo significa offrire ai clienti un processo galvanico più stabile e controllato, con minori variazioni qualitative nel tempo.

Parallelamente, la digitalizzazione del processo consente di ridurre fino i tempi di apprendimento per gli operatori, facilitando l’inserimento delle nuove risorse e rendendo più strutturato il trasferimento delle competenze tecniche. Un fattore chiave per garantire continuità produttiva e affidabilità nel lungo periodo.

Oltre agli aspetti tecnologici, il progetto ha rappresentato anche un importante passaggio nel percorso di innovazione organizzativa dell’azienda. Come sottolinea Matteo Zanandrea, CEO di Dradura Italia, l’iniziativa nasce dalla volontà di integrare tecnologia e processo produttivo per migliorare le performance industriali e rafforzare la capacità dell’azienda di affrontare le sfide future del manifatturiero. I risultati ottenuti finora sono incoraggianti e stanno già aprendo nuove prospettive di sviluppo: l’azienda sta infatti valutando l’estensione della piattaforma digitale anche ad altri impianti strategici dello stabilimento, come quello di verniciatura.

Dal punto di vista operativo, l’introduzione di strumenti digitali in un processo complesso e delicato come la galvanica ha inizialmente richiesto un importante lavoro di coinvolgimento delle persone. Emilia Della Corte, Quality Manager di Dradura Italia, racconta come nelle prime fasi del progetto alcuni operatori avessero espresso timori legati alla perdita di controllo su un processo basato su equilibri chimici molto precisi. Con il tempo, tuttavia, la percezione è cambiata: gli operatori hanno iniziato a sperimentare direttamente i vantaggi della piattaforma, che oggi li supporta nelle attività quotidiane riducendo la necessità di raccogliere dati manualmente o ricordare parametri complessi.

La digitalizzazione contribuisce inoltre a facilitare il passaggio di competenze tra generazioni di operatori, rendendo più strutturato il trasferimento del know-how tecnico e garantendo continuità operativa e stabilità della qualità nel tempo. In questo modo Dradura rafforza ulteriormente la propria capacità di garantire standard qualitativi costanti anche nelle produzioni ad alto volume.

Il progetto è stato sviluppato grazie alla collaborazione con Università degli Studi di Padova, che ha contribuito allo sviluppo dei modelli di analisi e degli algoritmi applicati al processo produttivo, e AzzurroDigitale, azienda specializzata nella digitalizzazione delle operations manifatturiere e nell’implementazione di soluzioni tecnologiche per l’industria.

L’iniziativa è stata sostenuta da SMACT Competence Center, il centro nazionale per la digitalizzazione delle imprese che promuove progetti di innovazione industriale.

Dradura è specializzata nella produzione di componenti in filo metallico piegato per applicazioni industriali. Le nostre tecnologie consentono la lavorazione di fili di diversi diametri, permettendo la realizzazione di elementi semplici e componenti tecnici complessi.

Produciamo ganci, supporti, staffe e dettagli piegati su misura, progettati secondo le esigenze specifiche del cliente. Ogni componente garantisce precisione dimensionale, ripetibilità e affidabilità nel tempo.

Utilizziamo diversi materiali e offriamo varie finiture superficiali in base alle condizioni di utilizzo e ai requisiti tecnici. Questo rende i nostri componenti adatti a numerosi settori industriali.

Dradura non è solo un produttore di componenti metallici, ma un vero partner ingegneristico per l’industria. Supportiamo i clienti in ogni fase del progetto: dall’analisi iniziale e dallo sviluppo concettuale, alla prototipazione, fino alla produzione in serie.

La qualità delle nostre lavorazioni è indiscutibile e si basa su processi produttivi rigorosamente controllati. Puntiamo su affidabilità, ripetibilità e durata nel tempo.

Il nostro team di ingegneri esperti fornisce supporto nella scelta dei materiali, delle soluzioni costruttive e delle tecnologie più adatte. In questo modo Dradura offre non solo prodotti, ma un’assistenza completa e continuativa al progetto.

Dradura offre sistemi metallici per la gestione e la protezione dei cavi, progettati per ambienti industriali esigenti. Produciamo canaline portacavi 2D e 3D che garantiscono un instradamento sicuro, ordinato e duraturo dei cablaggi negli impianti elettrici e nell’automazione industriale.

Le nostre soluzioni si distinguono per la struttura robusta, l’elevata resistenza meccanica e la possibilità di adattare la geometria alle esigenze specifiche del progetto. Le canaline possono essere realizzate con diversi materiali e trattamenti superficiali per resistere a corrosione e condizioni ambientali difficili.

La flessibilità progettuale rende i sistemi Dradura adatti sia a nuove installazioni sia all’ammodernamento di linee produttive esistenti.

Dradura produce griglie di protezione e coperture metalliche fondamentali per la sicurezza degli impianti industriali e dei sistemi HVAC. Le nostre soluzioni proteggono persone, macchine e installazioni rispettando elevati standard tecnici ed estetici.

Realizziamo griglie e protezioni in diverse forme e dimensioni, adattate a specifiche applicazioni come la protezione dei ventilatori o delle parti meccaniche. Offriamo vari materiali e finiture superficiali in base alle esigenze del cliente.

Siamo lieti di annunciare che tutte le società del Gruppo DRADURA hanno ottenuto con successo la certificazione che attesta l’implementazione e l’efficace funzionamento di un sistema completo di gestione del rischio. Questo importante traguardo rappresenta un ulteriore passo avanti nel rafforzamento degli standard di governance e nella promozione di un ambiente aziendale sicuro e trasparente.

Il sistema implementato garantisce un approccio strutturato all’identificazione, all’analisi e alla valutazione dei rischi, sia interni che esterni. Le principali aree dell’organizzazione vengono monitorate costantemente, mentre i dati rilevanti sono raccolti e gestiti tramite un sistema informativo dedicato, supportato da soluzioni software intuitive ed efficienti. Ciò consente di reagire tempestivamente ai cambiamenti del mercato e di supportare decisioni strategiche consapevoli e fondate.

Il sistema di gestione del rischio contribuisce inoltre al miglioramento continuo dei processi e all’aumento dell’efficienza operativa nelle attività quotidiane. La sua efficacia è stata verificata da revisori internazionali indipendenti in conformità al riconosciuto standard IDW PS 340.

La certificazione ottenuta conferma che le soluzioni adottate all’interno del Gruppo DRADURA soddisfano i requisiti previsti in materia di controllo societario e trasparenza, rafforzando ulteriormente la fiducia di partner commerciali e clienti.

Questo risultato evidenzia l’impegno costante del Gruppo DRADURA nello sviluppo di pratiche avanzate di gestione del rischio e nel perseguimento di un miglioramento continuo in linea con i più elevati standard del settore.

Dal 2023 abbiamo consolidato tutti i nostri sistemi di gestione nell’ambito del quadro ESG. Questo comprende la salute e la sicurezza, la gestione dei rischi e della qualità, la gestione ambientale e della catena di fornitura, nonché un approccio globale a tutte le questioni di conformità. Queste aree sono monitorate attraverso un sistema integrato di rendicontazione e monitoraggio ESG.

In quest’ottica, siamo lieti di presentare il nostro ultimo Rapporto di sostenibilità, che mette in evidenza il nostro sviluppo e le nostre azioni in questo settore e dimostra il nostro impegno. Allineandoci agli standard industriali ed europei, offriamo ai nostri stakeholder una visione trasparente della nostra strategia aziendale sostenibile. In questo modo rafforziamo la fiducia e sottolineiamo il nostro impegno nei confronti della società e dell’ambiente.

Nel nostro rapporto illustriamo le iniziative chiave incentrate sulla protezione dell’ambiente, sul miglioramento dell’efficienza energetica nei nostri processi produttivi e sull’aumento dell’uso di materiali riciclati. Il nostro obiettivo è ridurre continuamente il nostro impatto ambientale e sostenere l’implementazione di soluzioni che favoriscano un’economia circolare.

Sostenibilità in DRADURA significa anche responsabilità sociale e attenzione alle persone. Ci impegniamo a garantire la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti, investendo nella loro crescita e promuovendo una cultura organizzativa basata sulla cooperazione, il rispetto, l’equità e la fiducia. Sosteniamo anche le comunità locali in cui operiamo, convinti che comunità forti creino opportunità di progresso condiviso.

Consideriamo questo rapporto sia un aggiornamento che una roadmap. Esso delinea la nostra posizione attuale e gli obiettivi che ci siamo prefissati per i prossimi anni, mentre continuiamo a crescere come partner responsabile e lungimirante.

Esplora il rapporto completo per approfondimenti più dettagliati sulle nostre iniziative di sostenibilità.

Nel mondo della produzione B2B, a fare davvero la differenza non sono solo le tecnologie, ma soprattutto le persone. Le loro competenze, la loro esperienza e il loro impegno incidono direttamente su qualità, produttività e innovazione. Per questo in DRADURA investiamo nello sviluppo dei team e in uno stile di leadership evoluto – sono questi gli elementi che rendono forte il nostro OneTeam.

Per noi, migliorare continuamente le nostre competenze non è un’opzione, ma una necessità. I nostri programmi formativi permettono ai nostri dipendenti di restare aggiornati su tecnologie d’avanguardia, di imparare le migliori procedure del settore e standard di sicurezza. Così aumentiamo l’efficienza, riduciamo gli errori e costruiamo una cultura dell’eccellenza che porta risultati concreti ai nostri clienti.

Sviluppare i talenti è solo una parte della nostra filosofia.
L’altro pilastro è la leadership. Nel nostro modello, THE DRADURA WAY, i leader non sono semplici manager: sono mentor, guide e fonte di ispirazione. Hanno il compito di motivare, creare fiducia e promuovere un ambiente aperto, creativo e collaborativo.

I nostri leader creano un contesto in cui:

• Ognuno si sente parte integrante dell’azienda,
• I talenti vengono riconosciuti e valorizzati,
• I team raggiungono alte performance e affrontano con efficacia le sfide del settore.

In un mondo dove la produzione è trasformata da automazione, digitalizzazione e sostenibilità, il vero vantaggio competitivo nasce dall’incontro tra tecnologia e valore umano.

Ecco perché in DRADURA, una leadership che supporta e ispira la crescita delle persone è un pilastro della nostra strategia nel mercato B2B.

Per noi, lo scambio di esperienze non è un’opzione, ma una necessità.
Costruiamo attivamente relazioni con partner, condividiamo best practice, introduciamo innovazione e cerchiamo insieme soluzioni per rendere la produzione industriale sempre più efficiente, flessibile e sostenibile.

I grandi player globali – come Siemens o Bosch – lo sanno bene: il successo nasce dalla collaborazione.
Condividendo conoscenze su nuove tecnologie, automazione o soluzioni ecologiche, accelerano lo sviluppo – non solo il proprio, ma quello dell’intero settore.
In DRADURA ci lasciamo ispirare dai migliori, ma allo stesso tempo definiamo standard nostri, promuovendo l’innovazione e il miglioramento continuo in ogni fase del nostro lavoro.

Cosa ci offre una cultura basata sullo scambio di esperienze?

• Acceleriamo l’innovazione – perché le idee nascono dove circola la conoscenza.
• Maggiore capacità di adattamento – perché insieme siamo più veloci ad affrontare il cambiamento.
• Risparmio di tempo e costi – perché evitiamo errori e sfruttiamo soluzioni già testate.

Relazioni solide e durature – perché la vera partnership si basa su fiducia e supporto reciproco.

La trasformazione del settore manifatturiero sta accelerando.
Automazione, digitalizzazione e sostenibilità non sono più concetti del futuro, ma del presente. In DRADURA siamo pronti ad affrontare queste sfide. Grazie a una cultura aperta e orientata alla crescita, insieme a clienti e partner costruiamo imprese moderne, resilienti e competitive.